Chimney
Super Knochen
Da könnte man aber genauso jedem Arbeitnehmer einfach stattdessen freie Tage geben, die er dann konsumiert kann wenn es für ihn am sinnvollsten ist. Die wenigen Gläubigen, die diese Tage auch wirklich für kirchliche Feiern nutzen, können diese ja dann immer noch an diesen Tagen nehmen.
ich glaub das bestehende System ist trotzdem am einfachsten. Die mit Kindern wollen natürlich dann frei haben, wenn Kindergarten/Schule zusperren, andere wollen mit dem Partner gleichzeitig frei haben.....ein normaler Betrieb ist dann meistens eh schon schwierig wenn mehrere gleichzeitig fehlen, oder der Chef sagt beim 5. Mitarbeiter, such dir einen anderen Tag, dann ist der wieder unzufrieden....