Man wußte wohl, daß er früher Depressionen hatte. Und die Krankschreibung hat er, so viel ich weiß, verschwiegen. Ich finde die Idee, eine Krankschreibung ohne Angabe von Gründen direkt an den Arbeitgeber zu schicken, ganz gut, wäre ein Kompromiss. Ich bin ganz und gar nicht dafür, das Arztgeheimnis aufzuweichen, wie Tamino schrieb, das öffnet Tore.
Wie ich alles sehe....
- Ersteller calimero+aaron
- Erstellt am
Man wußte wohl, daß er früher Depressionen hatte. Und die Krankschreibung hat er, so viel ich weiß, verschwiegen. Ich finde die Idee, eine Krankschreibung ohne Angabe von Gründen direkt an den Arbeitgeber zu schicken, ganz gut, wäre ein Kompromiss. Ich bin ganz und gar nicht dafür, das Arztgeheimnis aufzuweichen, wie Tamino schrieb, das öffnet Tore.
calimero+aaron
Super Knochen
calimero+aaron
Super Knochen
Anscheinend wusste, bzw. vermutete man mehr:
http://derstandard.at/2000032825533/Germanwings-Copilot-sollte-in-Krankenhaus-behandelt-werden
Eben-und trotzdem bist du dafür, daß ein Psychologe auf bloßen Verdacht hin Meldung beim Arbeitgeber erstattet?
Bin da auch deiner Meinung. Einfach die Krankmeldung die du normal als Arbeitnehmer an deinen Arbeitgeber geben musst, könnte doch gleich zum Arbeitgeber gehen. Denn wie schnell gehts mal, das man so krank ist, das man sie nicht in die Firma bringen kann. Wenn man dann auch noch alleine ist, dann wirds happig mit dem gleich abgeben.
Nein sie wollte es zuerst sogar komplett öffentlich machen.
Es steht ganz klar in dem Artikel, daß die Infos nie bis zum Arbeitgeber gelangten.
calimero+aaron
Super Knochen
Hier hast du recht - allerdings, wenn Menschen in Gefahr sein könnten, sollte dieser Mensch z.B. nicht mehr ein Flugzeug fliegen. Das wär dann ein Job, wo er nicht mehr die Voraussetzungen mitbrächte.
Irgendwer bei den Postings (ich glaub, im Standard)hat geschrieben, dass diesem Menschen natürlich ein adäquater - anderer! Job - eventuell sogar im gleichen Unternehmen - angeboten werden sollte.
calimero+aaron
Super Knochen
Nein, wollte ich nicht. "Öffentlich machen" im Sinne von Überlegung auf Änderung der ärztlichen Schweigepflicht - allerdings in einem gewissen Rahmen.
Das Problem ist - er wird wieder gesund geschrieben und .... fliegt wieder.
Haflingerin
Super Knochen
Warum ist es ein Thema wenn bei Piloten teilweise das Arztgeheimnis nicht gilt?
Polizisten können auch nicht manisch ihren Dienst machen.
Fliegen dann auch Piloten die ein hohes Herzinfarktrisiko haben oder deren Augenlicht langsam immer schlechter wird?
Darf ein Chirurg oder eine Krankenschwester verheimlichen das sie Tuberkulose haben oder Hepatitis haben oder HIV positiv sind?
Polizisten können auch nicht manisch ihren Dienst machen.
Fliegen dann auch Piloten die ein hohes Herzinfarktrisiko haben oder deren Augenlicht langsam immer schlechter wird?
Darf ein Chirurg oder eine Krankenschwester verheimlichen das sie Tuberkulose haben oder Hepatitis haben oder HIV positiv sind?
calimero+aaron
Super Knochen
Dann kann man sie Dienstuntauglich schreiben. Aber warum muss man dann einen Grund dazu angeben? Ich finde Jeder hat das Recht das für sich zu behalten. Oder würdest du das wenn man deine Krankheiten überall erzählen würde?
Das hat aber mit dem öffentlich machen seiner Krankheit nichts zu tun. Sondern nur, dass der normale Krankenstandbescheid nicht weitergereicht wurde, und das gehört meiner Meinung nach geändert. Da hilfts wenn der Arzt das gleich weiterleitet an die Firma. Dazu muss aber immer noch nicht draufstehen warum er krank ist.
jamie27
Super Knochen
ich habe das nie anderst gemacht -
mein arzt fax es sofort und unverzüglich in die firma!
Ja, ein Arzt mit HIV darf operieren, warum auch nicht.
Wenn bei Piloten aus Sicherheitsgründen das Arztgeheimnis aufgeweicht wird, kann das mit demselben Argument auch auf Kapitäne übertragen werden, oder auf Taxifahrer. Auf Lehrer...auf jeden Autofahrer, auf Schüler- schließlich begehen sehr viel öfter Schüler einen Amoklauf als ein Pilot Selbstmord im Flugzeug. Siehst du das Problem nicht?
Haflingerin
Super Knochen
Sicherlich darf der operieren aber er muss es bekannt geben.
Meine Arbeitsstelle weis von einer Krankheit die ich angeben musste. Ich habe mich beim Einstellen verpflichtet gewisse Dinge die verlangt werden offen darzulegen sonst werde ich gekündigt bzw. im schlimmsten Fall verklagt.
Ja das würde Tür und Tor dafür öffnen. Da war ich naiv in meinem Gedanken das es dem Wohl der Gruppe dienen würde[emoji852]
Des Teufels Advokat hilft die mögliche Realität zu sehen.
Mag sein, daß man das in Florida angeben muß, in Deutschland jedenfalls nicht, und in der Schweiz auch nicht, ich nehme an, daß es in Österreich nicht anders ist. Ein Arbeitgeber darf sogar nicht mal nach einer Infektion fragen. Daß ein HIV-Test verlangt wird, kommt sicher vor, ist aber gesetzeswidrig.
jamie27
Super Knochen
Ein enger freund von mir ist HIV positiv und musste
es sehr wohl angeben -
er arbeitet in der gastronomie -
ebenfalls musste er es auch in frankreich angeben...
eine WG bekannte von damals hat HCV und arbeitete im
krankenhaus als reinigungskraft - auch das musste sie beim arbeitgeber melden
Haflingerin
Super Knochen
Meine Mutter ist Krankenschwester in Wien und sie musste das auf einem Fragebogen beantworten ob sie eine Infektion hat oder nicht.
Als ich noch in Wien beschäftigt war und mit Pharmazeutika hantierte gab es einen HIV Test und einen Hepatitis Test. Des Weiteren, wurde alljährlich unser Blut auf Pathogene und Abnormalien in den Leberwerten untersucht (ich hantierte mit Zytostatika und radioaktiven Material).
Meine Schwester ist bei einer österreichischen Pharmafirma in der sterilen Verpackung als Mechatroniker beschäftigt und hat den selben jährlichen Tamtam den ich hatte.
eben
es hat daher wenig sinn hier über das thema zu sinnieren, da die meisten von der gelebten praxis nicht die allergeringste ahnung haben
die ebene auf der hier diskutiert wird ist stark lächerlich
man kanns eigentlich gleich lassen