AW: Dogwalking und Catsitting
Filou schrieb:
@Speervogel
Es geht aber nicht ums zeitweise sitten, sondern um ein stetiges. Und das macht niemand gratis.
Außerdem weiß man nicht, mit was für Anfragen von Jobsuchenden die sich dort auseinandersetzen müssen. Zweitens habe ich nicht gesagt, daß die Vorgehensweise von dort ok war, aber deshalb gleich zu sagen die waren unfreundlich dort soll keiner seinen Hund sitten lassen finde ich ziemlich übertrieben.
Martina
Gut, okay, stetiges ist wahrscheinlich schwierig unentgeltlich zu bekommen.
Ich find trotzdem, wurscht mit was für Anfragen die sich auseinanderzusetzen haben, niemand hat eine solche Antwort auf eine ernst gemeinte Anfrage verdient.
Ein Freund von mir arbeitet in einem Hotel, da kommen auch manchmal seltsame Anfragen von betrunkenen Gästen um zwei Uhr morgens. Nicht immer ganz harmlos. Und trotzdem schafft er es höflich&freundlich zu bleiben. Das ist einfach das mindeste, was man erwarten kann.
Außerdem, weil Du schreibst: "Außerdem weiß man nicht, mit was für Anfragen von Jobsuchenden die sich dort auseinandersetzen müssen." Das klingt für mich so, als hätten sie mit schlimmeren Anfragen zu tun gehabt, warum freuen sie sich dann nicht über eine seriöse, wie die von Schnuffelchen? Oder meinst Du, die antwortende Person hätt vorher was "schlimmeres" gelesen und war noch nicht damit fertig, ihren Grant abzubauen? Find ich ebenfalls unfair. Wie kommt Schnuffelchen dazu?
Ich leg Dir keine fremden Worte in den Mund, von wegen Du findest die Vorgehensweise auch nicht okay.
Aber verstehst Du nicht, dass Schnuffelchen aus gutem Grund wütend ist?
Wenn dieses Unternehmen ihre Mitarbeiter so behandelt, will ich nicht wissen, was sie zu ihren Kunden sagen bzw. wie sie mit den Tieren umgehen. Es wirft einfach ein schlechtes Licht auf sie.
Wenn die wegen nichts schon so auszucken, was glaubst Du, was los ist, wenn da mal irgendwas nicht nach Plan läuft? Na, habe die Ehre.
Außerdem ist es eine Sache der Moral. Willst Du wirklich dieses Unternehmen unterstützen, nachdem Du weißt, wie die mit ihren Mitarbeitern umspringen?
Das gibt mir jetzt aber wirklich zu denken.
Wenn ich Du wäre und einen solchen Dienst bräuchte wäre mir nach diesem Bericht aber so was von sonnenklar, dass ich mir ein anderes Unternehmen suche oder gleich Schnuffelchen frage, ob sie mir stetig auf den Hund aufpassen kann. Vom Gefühl her weiß ich wenigstens, dass sie mit Hunden umgehen kann. Außerdem hat sie einen eigenen, das würde meinem Hund sicher auch Spaß machen, von ihr gesittet zu werden.
Was mir noch einfällt: Stell Dir vor, dieses Unternehmen beschäftigt nicht nur 100%ige Tierfreunde, sondern auch Leute, die das nur wegen des leichtverdienten Geldes machen. Ich hab keine Ahnung, wieviel man da bekommt, aber angenommen, es ist wenig und der Chef/die Chefin ist genau an dem Tag, wo dieser Sitter auf Deinen Hund aufpasst, besonders unfreundlich zu ihm und beschimpft ihn in einer solchen Weise. Wahrscheinlich noch viel persönlciher, weil er/sie ihn/sie ja kennt.
Ich kann mir durchaus vorstellen, dass eine solche, genervte Person den Ärger an Deinem Hund auslässt, der kann sich schließlich am wenigsten wehren.
Schon allein deswegen würd ich mir gründlichst überlegen, ob ich mit denen was zu tun haben will.
Habe die Ehre,
Speervogel
Ich brauche gsd sowieso keinen Sitter, aber wenn Not am Mann wäre und ich würde privat keinen Sitter finden, würde ich sicher die Dienste in Anspruch nehmen.
