Befristeter Vertrag

[Amaz]

Hallo,


wer kennt sich mit befristeten Verträgen aus?

Habe nach dem Probemonat einen automatisch befristeten Vertrag für weitere fünf Monate der dann übergangslos in eine Fixanstellung übergeht.

Was aber wenn der Vertrag doch nicht automatisch verlängert wird?

Hätte man da auch ein Kündigungsmonat oder könnten die am letzten Tag der offiziellen Befristung sagen "tut leid wir können doch den Vertrag nicht verlängern wegen Einsparungsgründen z.b.".

Danke für die Antwort im voraus.

LG

Amaz

 

[semmel1]

bei einem befristeten vertrag, kann es dir passieren, dass sie am "stichtag" sagen, du brauchst morgen nicht mehr kommen...
ist quasi ein selbstschutz der firma, da man ja nach einem monat noch nicht soooo viel über die qaulität eines dienstnehmers sagen kann..zumindest in manchen branchen...

 

[Amaz]

Ich dachte dies wäre nur beim Probemonat so, dass sie dir am letzten Tag sagen können dass das Dienstverhältnis beendet ist.

 

[sober]

Ich dachte dies wäre nur beim Probemonat so, dass sie dir am letzten Tag sagen können dass das Dienstverhältnis beendet ist.

darum gibts ja meistens nach dem Probemonat einen befristeten Vertrag.

 

[butchermg]

tuts nicht rumraten, wendets euch an eure interessensvertretung, die ist genau für sowas da:

http://www.arbeiterkammer.at/online/page.php?P=3

markus

 

[semmel1]

ich hab nicht geraten, ich habe selber so einen vertrag in der firma unterschrieben.

 

[astrid220]

also ich kenns auch so. die können dir das am letzten tag sagen. für eine verlängerung bekommst dann ja wieder einen vertrag. war zumindest bei mir so.
vorteil ist auch, dass du zumindest weißt, dass du zb. ein halbes jahr oder jahr einen fixen job hast.