Flummi
Super Knochen
Hallöchen!
Ich wollte mal fragen ob jemand weiß, wie man am besten über ein Einstiegsgehalt verhandelt.
Da kommt im laufe des Gespräches dann immer die Frage was man sich denn vorgestellt hat.
Und nun? Es gibt ja Firmen die haben sowieso eine fixe Vorstellung davon, was sie zahlen möchten - ich finde es dann blöd das die nicht einfach sagen wir zahlen für diese Position € .... wäre das für sie vorstellbar? Nein, die fragen und wenn man dann was sagt - erst dann sagen sie wir zahlen aber NUR € .....! Ja wieso zum Geier fragt er dann? Wenn man aber z.Bsp. um die €150 höher lag, kann man dann ja nicht klein beigeben und sagen ja ok ich nehme ihr Angebot an, da steht man da wie einer der schlecht pokert.
Was also tun?
1.) einfach lauthals rausprusten was man haben will?
2.) die Gegenfrage stellen - was sich die Firma denn vorstellt? - wobei ich Gegenfragen etwas doof finde und die wahrscheinlich auch nicht gerne gesehen sind, oder?
3.) ?????????????
Hat jemand eine Idee????
LG Nicole
Ich wollte mal fragen ob jemand weiß, wie man am besten über ein Einstiegsgehalt verhandelt.
Da kommt im laufe des Gespräches dann immer die Frage was man sich denn vorgestellt hat.
Und nun? Es gibt ja Firmen die haben sowieso eine fixe Vorstellung davon, was sie zahlen möchten - ich finde es dann blöd das die nicht einfach sagen wir zahlen für diese Position € .... wäre das für sie vorstellbar? Nein, die fragen und wenn man dann was sagt - erst dann sagen sie wir zahlen aber NUR € .....! Ja wieso zum Geier fragt er dann? Wenn man aber z.Bsp. um die €150 höher lag, kann man dann ja nicht klein beigeben und sagen ja ok ich nehme ihr Angebot an, da steht man da wie einer der schlecht pokert.
Was also tun?
1.) einfach lauthals rausprusten was man haben will?
2.) die Gegenfrage stellen - was sich die Firma denn vorstellt? - wobei ich Gegenfragen etwas doof finde und die wahrscheinlich auch nicht gerne gesehen sind, oder?
3.) ?????????????
Hat jemand eine Idee????
LG Nicole